Ближайшая дата курса: узнать дату

Следующая дата курса:

Организация службы охраны труда. Регламент взаимодействия служб

Зачастую кадровик, не занимаясь вопросами охраны труда напрямую, так или иначе, соприкасается с ними в ежедневной работе. Бывает и так, что руководитель организации вменяет функционал по охране труда специалистам отдела кадров.

Как специалисту по кадрам разобраться в сложном и подчас спорном вопросе взаимодействия Службы Охраны труда и Отдела кадров?

Как организовать работу по Охране труда, независимо от специфики предприятия или компании?

Как снять риск ответственности с работодателя за невыполнение Законодательства об Охране труда?

Эти и многие другие горячие вопросы мы разберем на данном курсе.

Во время обучения Вы узнаете:

«Горячие точки» соприкосновения Отдела кадров и Охраны труда:

  • Нужна ли нам Служба ОТ и как определить её численность.
  • Кто кому и что должен или Регламент взаимодействия ОК и От.

2 ак.ч.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасности труда в компании:

  • Требование к квалификации директора, а также работников, обеспечивающих выполнение законов о безопасном труде.
  • Количество необходимых инструктажей для работников.
  • Ответственность за несоблюдение требований законодательства в сфере Охраны труда.

2 ак.ч.

Организуем службу Охраны труда «с нуля»:

  • Организация Локально-нормативных актов по Охране труда.
  • Подбор и отбор специалистов для выполнения функций по обеспечению безопасности труда на производстве.
  • Пошаговая процедура организации службы.

2 ак.ч.

Охрана труда для «не производств» или какой обязательный минимум по Охране труда должен быть в компании «офисного типа».

2 ак.ч.

8 ак.ч.

Стоимость обучения:  4 590р.

Даты

Время

Цена

Место занятий

Преподаватель

Коптенко Елена Евгеньевна

Член Национального союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита. Сертифицированный бизнес-тренер, действующий руководитель кадровой службы, консультант в области управления персоналом и организации документационного сопровождения кадровых процессов на предприятии

После успешного прохождения образовательных программ, предлагаемых МГТУ им. Н. Э Баумана, вы получите один из следующих документов:

серт

Сертификат (на русском языке с дублированием информации на английском языке) установленного образца, в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.

удо

Удостоверение о повышении квалификации (на русском языке), в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.

* Удостоверение о повышении квалификации выдается слушателям, успешно завершившим обучение по образовательным программам повышения квалификации. Тип выбранной Вами образовательной программы Вы можете уточнить у менеджеров.

+ Программа курса

Во время обучения Вы узнаете:

«Горячие точки» соприкосновения Отдела кадров и Охраны труда:

  • Нужна ли нам Служба ОТ и как определить её численность.
  • Кто кому и что должен или Регламент взаимодействия ОК и От.

2 ак.ч.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасности труда в компании:

  • Требование к квалификации директора, а также работников, обеспечивающих выполнение законов о безопасном труде.
  • Количество необходимых инструктажей для работников.
  • Ответственность за несоблюдение требований законодательства в сфере Охраны труда.

2 ак.ч.

Организуем службу Охраны труда «с нуля»:

  • Организация Локально-нормативных актов по Охране труда.
  • Подбор и отбор специалистов для выполнения функций по обеспечению безопасности труда на производстве.
  • Пошаговая процедура организации службы.

2 ак.ч.

Охрана труда для «не производств» или какой обязательный минимум по Охране труда должен быть в компании «офисного типа».

2 ак.ч.

8 ак.ч.

Стоимость обучения:  4 590р.

+ Расписание

Даты

Время

Цена

Место занятий

Преподаватель

+ Преподаватели

Коптенко Елена Евгеньевна

Член Национального союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита. Сертифицированный бизнес-тренер, действующий руководитель кадровой службы, консультант в области управления персоналом и организации документационного сопровождения кадровых процессов на предприятии

+ Документы об окончании

После успешного прохождения образовательных программ, предлагаемых МГТУ им. Н. Э Баумана, вы получите один из следующих документов:

серт

Сертификат (на русском языке с дублированием информации на английском языке) установленного образца, в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.

удо

Удостоверение о повышении квалификации (на русском языке), в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.

* Удостоверение о повышении квалификации выдается слушателям, успешно завершившим обучение по образовательным программам повышения квалификации. Тип выбранной Вами образовательной программы Вы можете уточнить у менеджеров.

+ Отзывы

Программа курса разработана с учетом профстандартов Министерства труда и социальной защиты РФ.