Ближайшая дата курса: 22.06.2020
Следующая дата курса: 25.07.2020
Кадровая работа в современной организации. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений
Интересуетесь кадровым делом? Задумываетесь о том, чтобы начать карьеру в службе кадров? Не знаете, с чего начать для того, чтобы иметь хотя бы общее представление о такой работе?
Деятельность любой организации обязательно сопряжена с кадровой работой. В случае, если компания небольшая, часть кадровых функций может выполняться другими сотрудниками, например: вести делопроизводство могут секретари, а заниматься подбором необходимых кадров – менеджеры и руководители отделов. Однако по мере роста и развития компании становится очевидной необходимость системного подхода к кадрам и упорядоченной работе с сотрудниками.
Курс, посвящённый кадровой работе, состоит из нескольких последовательных модулей, которые позволят Вам полностью освоить профессию специалиста по кадрам.
По окончании данного курса Вы:
- узнаете о том, каковы задачи, функции и структура кадровой службы;
- познакомитесь с понятием трудового законодательства;
- изучите правила внутреннего трудового распорядка, правила работы с трудовыми книжками, а также правила предоставления разных видов отпусков;
- научитесь работать с электронными трудовыми книжками с учетом требований ПФР и Минтруда;
- научитесь методикам и инструментам обработки и защиты персональных данных работника и многое другое;
Курс от МГТУ Н.Э. Баумана позволит Вам сориентироваться в многогранной профессии специалиста по кадрам и начать свой трудовой путь в этой области без каких-либо сложностей!
Во время обучения Вы узнаете:
Законодательные основы деятельности ОК:
- Профессиональный стандарт (функции и задачи ОК);
- Трудовой кодекс и другие законы и подзаконные акты, регулирующее деятельность работодателя и его представителей в лице Инспектора по Кадрам;
- Закон о персональных данных (положение о персональных данных);
- Основные формы документов (унифицированные формы кадровых документов и свободные формы);
- Основные документы, регламентирующие деятельность ОК в организации (Положение об ОК/службе персонала, ПВТР, Штатное расписание);
- Кто какие документы обязан вести (микробизнес, малый бизнес, крупный бизнес);
- Полный перечень документов, сопровождающих деятельность сотрудника.
4 ак.ч.
Основы кадрового делопроизводства: все о приеме на работу:
- Прием на работу: документы при приеме;
- Трудовой договор — основной/ по совместительству/ срочный/ бессрочный;
- Процесс приема на работу (все документы, сопровождающие процесс: личное дело, личная карточка Т-2 и т.д.);
- Правила ведения и хранения трудовых книжек. (Порядок заполнения. Оформление дубликата. Положение о порядке ведения и хранения трудовых книжек);
- Воинский учет.
4 ак.ч.
Основы кадрового делопроизводства: перемещения, отсутствия:
- Переводы внутри организации/ внешний;
- Командировки;
- Отпуск и неявки (больничные, прогулы и т.п.);
- Табель учета рабочего времени. Понятие рабочего времени. нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, сверхурочная работа, ненормированный рабочий день и пр.) Сменный график работы, суммированный учет рабочего времени. Время отдыха (перерыв для отдыха и питания; междусменный отдых; выходные и нерабочие праздничные дни).
4 ак.ч.
Дисциплинарные взыскания, увольнение.Ответственность работодателя:
- Дисциплинарные взыскания: правила применения;
- Увольнение сотрудников:
- По инициативе сотрудника;
- По инициативе работодателя;
- По сокращению штата;
- По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Порядок оформления расторжения Трудового договора;
- Ответственность работодателя и сотрудников ОК за нарушения в области ведения кадрового делопроизводства.
4 ак.ч.
16 ак.ч.
Стоимость обучения: 9 035р.
Даты
Время
Цена
Место занятий
Преподаватель
22-29
июнь июнь
2020
18:30 — 21:40
вечерняя
пн ср пт
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. Баумана
Богомолова Ирина Вячеславовна
25-01
июль авг
2020
10:00 — 17:10
выходного дня
сб
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. Баумана
Богомолова Ирина Вячеславовна
24-31
авг авг
2020
18:30 — 21:40
вечерняя
пн ср пт
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. Баумана
Богомолова Ирина Вячеславовна
19-26
сент сент
2020
10:00 — 17:10
выходного дня
сб
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. Баумана
Богомолова Ирина Вячеславовна
19-26
окт окт
2020
18:30 — 21:40
вечерняя
пн ср пт
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. Баумана
Богомолова Ирина Вячеславовна
21-28
нояб нояб
2020
10:00 — 17:10
выходного дня
сб
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. Баумана
Богомолова Ирина Вячеславовна
21-28
дек дек
2020
18:30 — 21:40
вечерняя
пн ср пт
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. Баумана
Богомолова Ирина Вячеславовна
Богомолова Ирина Вячеславовна
Практикующий юрист и кадровый аудитор. Имеет два высших образования – по специальностям «психология» и «юриспруденция». Общий стаж работы в сфере трудового права и кадрового делопроизводства – свыше семи лет.
Ирина Вячеславовна обладает уникальным опытом организации и восстановления кадрового делопроизводства с нуля более чем в 15 компаниях с численностью работников до 450 человек. Умеет налаживать продуктивное сотрудничество с представителями проверяющих инстанций и любых организаций, проявляющих интерес к кадрам предприятия – Государственной Инспекцией труда (ГИТ), Федеральной налоговой службой, Пенсионным Фондом, военкоматами, Роскомнадзором и т.д.
Является действующим редактором журнала «Кадровое дело».
Ирина Богомолова поделится с Вами бесценным опытом решения самых сложных ситуаций, которые могут возникнуть в повседневной деятельности кадрового работника. На занятиях у Ирины Вячеславовны Вы, например, узнаете:
- Как уволить беременную
- Как за семь дней полноценно подготовиться к проверке ГИТ
- В каких случаях можно (или даже нужно!) спорить с проверяющими
- Какие ошибки кадровика дороже всего обходятся организации
- И многое-многое другое!
Хотите освоить все тонкости кадровой работы? – Запишитесь на занятия к Ирине Богомоловой!
После успешного прохождения образовательных программ, предлагаемых МГТУ им. Н. Э Баумана, вы получите один из следующих документов:
Сертификат (на русском языке с дублированием информации на английском языке) установленного образца, в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.
Удостоверение о повышении квалификации (на русском языке), в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.
* Удостоверение о повышении квалификации выдается слушателям, успешно завершившим обучение по образовательным программам повышения квалификации. Тип выбранной Вами образовательной программы Вы можете уточнить у менеджеров.
- + Программа курса
-
Во время обучения Вы узнаете:
Законодательные основы деятельности ОК:
- Профессиональный стандарт (функции и задачи ОК);
- Трудовой кодекс и другие законы и подзаконные акты, регулирующее деятельность работодателя и его представителей в лице Инспектора по Кадрам;
- Закон о персональных данных (положение о персональных данных);
- Основные формы документов (унифицированные формы кадровых документов и свободные формы);
- Основные документы, регламентирующие деятельность ОК в организации (Положение об ОК/службе персонала, ПВТР, Штатное расписание);
- Кто какие документы обязан вести (микробизнес, малый бизнес, крупный бизнес);
- Полный перечень документов, сопровождающих деятельность сотрудника.
4 ак.ч.
Основы кадрового делопроизводства: все о приеме на работу:
- Прием на работу: документы при приеме;
- Трудовой договор — основной/ по совместительству/ срочный/ бессрочный;
- Процесс приема на работу (все документы, сопровождающие процесс: личное дело, личная карточка Т-2 и т.д.);
- Правила ведения и хранения трудовых книжек. (Порядок заполнения. Оформление дубликата. Положение о порядке ведения и хранения трудовых книжек);
- Воинский учет.
4 ак.ч.
Основы кадрового делопроизводства: перемещения, отсутствия:
- Переводы внутри организации/ внешний;
- Командировки;
- Отпуск и неявки (больничные, прогулы и т.п.);
- Табель учета рабочего времени. Понятие рабочего времени. нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, сверхурочная работа, ненормированный рабочий день и пр.) Сменный график работы, суммированный учет рабочего времени. Время отдыха (перерыв для отдыха и питания; междусменный отдых; выходные и нерабочие праздничные дни).
4 ак.ч.
Дисциплинарные взыскания, увольнение.Ответственность работодателя:
- Дисциплинарные взыскания: правила применения;
- Увольнение сотрудников:
- По инициативе сотрудника;
- По инициативе работодателя;
- По сокращению штата;
- По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Порядок оформления расторжения Трудового договора;
- Ответственность работодателя и сотрудников ОК за нарушения в области ведения кадрового делопроизводства.
4 ак.ч.
16 ак.ч.
Стоимость обучения: 9 035р.
- + Расписание
-
Даты
Время
Цена
Место занятий
Преподаватель
22-29
июнь июнь
2020
18:30 — 21:40
вечерняя
пн ср пт
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. БауманаБогомолова Ирина Вячеславовна
25-01
июль авг
2020
10:00 — 17:10
выходного дня
сб
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. БауманаБогомолова Ирина Вячеславовна
24-31
авг авг
2020
18:30 — 21:40
вечерняя
пн ср пт
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. БауманаБогомолова Ирина Вячеславовна
19-26
сент сент
2020
10:00 — 17:10
выходного дня
сб
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. БауманаБогомолова Ирина Вячеславовна
19-26
окт окт
2020
18:30 — 21:40
вечерняя
пн ср пт
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. БауманаБогомолова Ирина Вячеславовна
21-28
нояб нояб
2020
10:00 — 17:10
выходного дня
сб
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. БауманаБогомолова Ирина Вячеславовна
21-28
дек дек
2020
18:30 — 21:40
вечерняя
пн ср пт
9 035 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. БауманаБогомолова Ирина Вячеславовна
- + Преподаватели
-
Богомолова Ирина Вячеславовна
Практикующий юрист и кадровый аудитор. Имеет два высших образования – по специальностям «психология» и «юриспруденция». Общий стаж работы в сфере трудового права и кадрового делопроизводства – свыше семи лет.
Ирина Вячеславовна обладает уникальным опытом организации и восстановления кадрового делопроизводства с нуля более чем в 15 компаниях с численностью работников до 450 человек. Умеет налаживать продуктивное сотрудничество с представителями проверяющих инстанций и любых организаций, проявляющих интерес к кадрам предприятия – Государственной Инспекцией труда (ГИТ), Федеральной налоговой службой, Пенсионным Фондом, военкоматами, Роскомнадзором и т.д.
Является действующим редактором журнала «Кадровое дело».
Ирина Богомолова поделится с Вами бесценным опытом решения самых сложных ситуаций, которые могут возникнуть в повседневной деятельности кадрового работника. На занятиях у Ирины Вячеславовны Вы, например, узнаете:
- Как уволить беременную
- Как за семь дней полноценно подготовиться к проверке ГИТ
- В каких случаях можно (или даже нужно!) спорить с проверяющими
- Какие ошибки кадровика дороже всего обходятся организации
- И многое-многое другое!
Хотите освоить все тонкости кадровой работы? – Запишитесь на занятия к Ирине Богомоловой!
- + Документы об окончании
-
После успешного прохождения образовательных программ, предлагаемых МГТУ им. Н. Э Баумана, вы получите один из следующих документов:
Сертификат (на русском языке с дублированием информации на английском языке) установленного образца, в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.
Удостоверение о повышении квалификации (на русском языке), в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.
* Удостоверение о повышении квалификации выдается слушателям, успешно завершившим обучение по образовательным программам повышения квалификации. Тип выбранной Вами образовательной программы Вы можете уточнить у менеджеров.
- + Отзывы
-