Ближайшая дата курса: 30.01.2021
Следующая дата курса: 23.02.2021
Кадровая работа в организации. Уровень 1. Основы кадрового делопроизводства
Интересуетесь кадровым делом? Задумываетесь о том, чтобы начать карьеру в службе кадров? Не знаете, с чего начать для того, чтобы иметь хотя бы общее представление о такой работе?
Деятельность любой организации обязательно сопряжена с кадровой работой. В случае, если компания небольшая, часть кадровых функций может выполняться другими сотрудниками, например: вести делопроизводство могут секретари, а заниматься подбором необходимых кадров – менеджеры и руководители отделов. Однако по мере роста и развития компании становится очевидной необходимость системного подхода к кадрам и упорядоченной работе с сотрудниками.
Курс, посвящённый кадровой работе, состоит из нескольких последовательных модулей, которые позволят Вам полностью освоить профессию специалиста по кадрам.
По окончании данного курса Вы:
- узнаете о том, каковы задачи, функции и структура кадровой службы;
- познакомитесь с понятием трудового законодательства;
- изучите правила внутреннего трудового распорядка, правила работы с трудовыми книжками, а также правила предоставления разных видов отпусков;
- научитесь работать с электронными трудовыми книжками с учетом требований ПФР и Минтруда;
- научитесь методикам и инструментам обработки и защиты персональных данных работника и многое другое;
Курс от МГТУ Н.Э. Баумана позволит Вам сориентироваться в многогранной профессии специалиста по кадрам и начать свой трудовой путь в этой области без каких-либо сложностей!
Во время обучения Вы узнаете:
Законодательные основы деятельности ОК:
- Профессиональный стандарт (функции и задачи ОК);
- Трудовой кодекс и другие законы и подзаконные акты, регулирующее деятельность работодателя и его представителей в лице Инспектора по Кадрам;
- Закон о персональных данных (положение о персональных данных);
- Основные формы документов (унифицированные формы кадровых документов и свободные формы);
- Основные документы, регламентирующие деятельность ОК в организации (Положение об ОК/службе персонала, ПВТР, Штатное расписание);
- Кто какие документы обязан вести (микробизнес, малый бизнес, крупный бизнес);
- Полный перечень документов, сопровождающих деятельность сотрудника.
4 ак.ч.
Основы кадрового делопроизводства: все о приеме на работу:
- Прием на работу: документы при приеме;
- Трудовой договор – основной/ по совместительству/ срочный/ бессрочный;
- Процесс приема на работу (все документы, сопровождающие процесс: личное дело, личная карточка Т-2 и т.д.);
- Правила ведения и хранения трудовых книжек. (Порядок заполнения. Оформление дубликата. Положение о порядке ведения и хранения трудовых книжек);
- Воинский учет.
4 ак.ч.
Основы кадрового делопроизводства: перемещения, отсутствия:
- Переводы внутри организации/ внешний;
- Командировки;
- Отпуск и неявки (больничные, прогулы и т.п.);
- Табель учета рабочего времени. Понятие рабочего времени. нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, сверхурочная работа, ненормированный рабочий день и пр.) Сменный график работы, суммированный учет рабочего времени. Время отдыха (перерыв для отдыха и питания; междусменный отдых; выходные и нерабочие праздничные дни).
4 ак.ч.
Дисциплинарные взыскания, увольнение.Ответственность работодателя:
- Дисциплинарные взыскания: правила применения;
- Увольнение сотрудников:
- По инициативе сотрудника;
- По инициативе работодателя;
- По сокращению штата;
- По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Порядок оформления расторжения Трудового договора;
- Ответственность работодателя и сотрудников ОК за нарушения в области ведения кадрового делопроизводства.
4 ак.ч.
16 ак.ч.
Стоимость обучения: 9 750р.
Даты
Время
Цена
Место занятий
Преподаватель
30-06
янв фев
2021
10:00 – 17:10
выходного дня
сб
9 750 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. Баумана
Богомолова Ирина Вячеславовна
23-04
фев мар
2021
18:30 – 21:40
вечерняя
вт чт
9 750 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. Баумана
Богомолова Ирина Вячеславовна
13-03
мар апр
2021
10:00 – 17:10
выходного дня
сб
9 750 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. Баумана
Богомолова Ирина Вячеславовна
20-27
мар мар
2021
10:00 – 17:10
выходного дня
сб
9 750 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. Баумана
Богомолова Ирина Вячеславовна
22-29
май
2021
10:00 – 17:10
выходного дня
сб
9 750 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. Баумана
Богомолова Ирина Вячеславовна
Богомолова Ирина Вячеславовна
«Трудовое право- самая «солнечная» отрасль права.»
Образование: Психология (МГГУ им М.А. Шолохова), Юриспруденция (РГУП)
Дополнительно:
- Обладает уникальным опытом организации и восстановления кадрового делопроизводства с нуля более чем в 15 компаниях с численностью работников до 450 человек
- Умеет налаживать продуктивное сотрудничество с представителями проверяющих инстанций и любых организаций, проявляющих интерес к кадрам предприятия: Государственной Инспекцией труда (ГИТ), Федеральной налоговой службой, Пенсионным Фондом, военкоматами, Роскомнадзором и т.д.
- Является действующим редактором журнала «Кадровое дело»
Опыт работы: более 7 лет
- Главный редактор журнала “Кадровое дело”
- Практикующий кадровый аудитор
- Старший юрист в одной из топовых компаний по подбору персонала в России
- Начинала свою карьеру с работы в отделах кадров различных компаний
Преподавательский стаж: более 5 лет
Коптенко Елена Евгеньевна
«Кадровику необходимо чуткое ухо, доброе сердце и шкура, как у носорога.» Присцилла Госс
Образование: Педагог (АГПИ), Менеджер по персоналу (АМС), Управление персоналом (МБШ)
Дополнительно:
- Курсы повышения квалификации по управлению персоналом (MBS)
- Курсы повышения квалификации бизнес-тренеров
- Авто и разработчик многочисленных курсов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом: «Начальник отдела кадров», «Основы кадровой работы в современной организации», «Кадровое делопроизводство», «Аудит кадровой документации», «Школа молодого кадровика», «Планирование и бюджетирование персонала», «Ответственность и риски работодателя», «HR-технологии для малого бизнеса», «Алгоритмы введения проф. стандартов на предприятии», «КДП в эпоху проф. Стандартов»
- Автор многочисленных семинаров, тренингов, мастер-классов
Сертификация:
- Сертифицированный бизнес-тренер
Опыт работы: более 25 лет
- Консультант по управлению персоналом, документационному сопровождению кадровых процессов на предприятии, кадровому аудиту, трудовому праву, трудовым спорам, защите работодателей и работников
Преподавательский стаж: более 25 лет
После успешного прохождения образовательных программ, предлагаемых МГТУ им. Н. Э Баумана, вы получите один из следующих документов:
Сертификат (на русском языке с дублированием информации на английском языке) установленного образца, в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.
Удостоверение о повышении квалификации (на русском языке), в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.
* Удостоверение о повышении квалификации выдается слушателям, успешно завершившим обучение по образовательным программам повышения квалификации. Тип выбранной Вами образовательной программы Вы можете уточнить у менеджеров.
- + Программа курса
-
Во время обучения Вы узнаете:
Законодательные основы деятельности ОК:
- Профессиональный стандарт (функции и задачи ОК);
- Трудовой кодекс и другие законы и подзаконные акты, регулирующее деятельность работодателя и его представителей в лице Инспектора по Кадрам;
- Закон о персональных данных (положение о персональных данных);
- Основные формы документов (унифицированные формы кадровых документов и свободные формы);
- Основные документы, регламентирующие деятельность ОК в организации (Положение об ОК/службе персонала, ПВТР, Штатное расписание);
- Кто какие документы обязан вести (микробизнес, малый бизнес, крупный бизнес);
- Полный перечень документов, сопровождающих деятельность сотрудника.
4 ак.ч.
Основы кадрового делопроизводства: все о приеме на работу:
- Прием на работу: документы при приеме;
- Трудовой договор – основной/ по совместительству/ срочный/ бессрочный;
- Процесс приема на работу (все документы, сопровождающие процесс: личное дело, личная карточка Т-2 и т.д.);
- Правила ведения и хранения трудовых книжек. (Порядок заполнения. Оформление дубликата. Положение о порядке ведения и хранения трудовых книжек);
- Воинский учет.
4 ак.ч.
Основы кадрового делопроизводства: перемещения, отсутствия:
- Переводы внутри организации/ внешний;
- Командировки;
- Отпуск и неявки (больничные, прогулы и т.п.);
- Табель учета рабочего времени. Понятие рабочего времени. нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, сверхурочная работа, ненормированный рабочий день и пр.) Сменный график работы, суммированный учет рабочего времени. Время отдыха (перерыв для отдыха и питания; междусменный отдых; выходные и нерабочие праздничные дни).
4 ак.ч.
Дисциплинарные взыскания, увольнение.Ответственность работодателя:
- Дисциплинарные взыскания: правила применения;
- Увольнение сотрудников:
- По инициативе сотрудника;
- По инициативе работодателя;
- По сокращению штата;
- По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Порядок оформления расторжения Трудового договора;
- Ответственность работодателя и сотрудников ОК за нарушения в области ведения кадрового делопроизводства.
4 ак.ч.
16 ак.ч.
Стоимость обучения: 9 750р.
- + Расписание
-
Даты
Время
Цена
Место занятий
Преподаватель
30-06
янв фев
2021
10:00 – 17:10
выходного дня
сб
9 750 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. БауманаБогомолова Ирина Вячеславовна
23-04
фев мар
2021
18:30 – 21:40
вечерняя
вт чт
9 750 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. БауманаБогомолова Ирина Вячеславовна
13-03
мар апр
2021
10:00 – 17:10
выходного дня
сб
9 750 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. БауманаБогомолова Ирина Вячеславовна
20-27
мар мар
2021
10:00 – 17:10
выходного дня
сб
9 750 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. БауманаБогомолова Ирина Вячеславовна
22-29
май
2021
10:00 – 17:10
выходного дня
сб
9 750 руб.
м. Бауманская
МГТУ им. БауманаБогомолова Ирина Вячеславовна
- + Преподаватели
-
Богомолова Ирина Вячеславовна
«Трудовое право- самая «солнечная» отрасль права.»
Образование: Психология (МГГУ им М.А. Шолохова), Юриспруденция (РГУП)
Дополнительно:
- Обладает уникальным опытом организации и восстановления кадрового делопроизводства с нуля более чем в 15 компаниях с численностью работников до 450 человек
- Умеет налаживать продуктивное сотрудничество с представителями проверяющих инстанций и любых организаций, проявляющих интерес к кадрам предприятия: Государственной Инспекцией труда (ГИТ), Федеральной налоговой службой, Пенсионным Фондом, военкоматами, Роскомнадзором и т.д.
- Является действующим редактором журнала «Кадровое дело»
Опыт работы: более 7 лет
- Главный редактор журнала “Кадровое дело”
- Практикующий кадровый аудитор
- Старший юрист в одной из топовых компаний по подбору персонала в России
- Начинала свою карьеру с работы в отделах кадров различных компаний
Преподавательский стаж: более 5 лет
Коптенко Елена Евгеньевна
«Кадровику необходимо чуткое ухо, доброе сердце и шкура, как у носорога.» Присцилла Госс
Образование: Педагог (АГПИ), Менеджер по персоналу (АМС), Управление персоналом (МБШ)
Дополнительно:
- Курсы повышения квалификации по управлению персоналом (MBS)
- Курсы повышения квалификации бизнес-тренеров
- Авто и разработчик многочисленных курсов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом: «Начальник отдела кадров», «Основы кадровой работы в современной организации», «Кадровое делопроизводство», «Аудит кадровой документации», «Школа молодого кадровика», «Планирование и бюджетирование персонала», «Ответственность и риски работодателя», «HR-технологии для малого бизнеса», «Алгоритмы введения проф. стандартов на предприятии», «КДП в эпоху проф. Стандартов»
- Автор многочисленных семинаров, тренингов, мастер-классов
Сертификация:
- Сертифицированный бизнес-тренер
Опыт работы: более 25 лет
- Консультант по управлению персоналом, документационному сопровождению кадровых процессов на предприятии, кадровому аудиту, трудовому праву, трудовым спорам, защите работодателей и работников
Преподавательский стаж: более 25 лет
- + Документы об окончании
-
После успешного прохождения образовательных программ, предлагаемых МГТУ им. Н. Э Баумана, вы получите один из следующих документов:
Сертификат (на русском языке с дублированием информации на английском языке) установленного образца, в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.
Удостоверение о повышении квалификации (на русском языке), в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.
* Удостоверение о повышении квалификации выдается слушателям, успешно завершившим обучение по образовательным программам повышения квалификации. Тип выбранной Вами образовательной программы Вы можете уточнить у менеджеров.
- + Отзывы
-