Кадровая работа в организации. Уровень 1. Основы кадрового делопроизводства
Управление персоналом и кадровое дело

Курс познакомит с главными компетенциями кадровика: процедурой выстраивания алгоритмов приема, перевода, увольнения и предоставления отпусков, обработкой данных процессов в программе 1С, а также построение локальной базы предприятия.

Научиться этому "с нуля", упорядочить свой практический опыт и прокачать навыки с учетом требований современного законодательства, - вот основные задачи этого курса.

Записаться на курс

Ближайший старт групп

05 ноября
05 декабря

Длительность курса

28 ак. часов

Стоимость курса

15 690 руб.

Форматы обучения

очно и онлайн
Для кого
подойдет этот курс
начинающим специалистам

желающих изучить основы кадрового делопроизводства

действующим инспекторам, специалистам, менеджерам по кадрам

для углубления своих знаний в области кадрового делопроизводства

новичкам

желающим сменить квалификацию

Чему вы научитесь

основам ведения кадрового делопроизводства

основам разработки локально-нормативных актов и обязательных документов в кадровом делопроизводстве

оформлению таких процессов как: прием, перевод, увольнение сотрудников

оформлению направления сотрудника в командировку, в отпуск

Программа курса
В этом курсе вас ожидает
4 тематических
модуля
28 академических
часов
Законодательные основы деятельности ОК
    • Изменения в законодательстве, которые обязательно учитывать в работе кадровым специалистам. Трудовой кодекс и другие законы и подзаконные акты, регулирующее дея-тельность работодателя и Инспектора по Кадрам. Профессиональные стандарты нужны ли они кадровику и для кого из сотрудников обязательны. Локальные нормативные акты, которые необходимо уметь разрабатывать кадровику (ПВТР, Положение об оплате труда, Штатное расписание). Основы работы с персональными данными. Дискриминация в сфе-ре труда. Как отказать в приеме и не получить иск от кандидата. Особенности работы с сотрудниками с ограниченными возможностями здоровья (инвалидностью). Как спасти компанию в кризис после пандемии и не получить штраф от ГИТ.
Основы кадрового делопроизводства: все о приеме на работу
    • Прием на работу: документы при приеме у основных сотрудников и совместите-лей;
    • Оформление приема в программе 1 С ЗУП.8.3.
    • Процедура приема на работу.
    • Трудовой договор — основной, по совместительству, срочный, бессрочный. Разбираем шаблон, который есть в 1С ЗУП 8.3..
    • Правила ведения и хранения бумажных трудовых книжек;
    • Электронные трудовые книжки (процедура перехода и отчет по форме СЗВ-ТД);
    • Сведения о трудовой деятельности. Как выдавать справки СТД-Р и кому
    • Топ-5 ошибок, которые совершают кадровики, оформляя новичка.
    • Практические занятия (2 часа).
    • Личная карточка Т-2 как заполнить автоматически и что учесть в работе с документом.
Основы кадрового делопроизводства: переводы, отпуска
    • Переводы работников и изменения условий трудового договора. В чем разница и как оформить без согласия работника. Ежегодные, дополнительные отпуска.
    • Оформление кадровых изменений и отпусков в 1С ЗУП 8.3.
Дисциплинарные взыскания, увольнение. Ответственность работодателя
    • Дисциплинарные взыскания: правила применения.
    • Увольнение сотрудников. Порядок оформления расторжения Трудового договора.
    • Как оформить дисциплинарку и увольнения в 1 С ЗУП 8.3.
    • Новые отчеты в Центр занятости после пандемии.
    • Ответственность работодателя и сотрудников отдела кадров за нарушения в области ведения кадрового делопроизводства.
    • Просьбы работников, которые нельзя выполнить без нарушений.
Требования к подготовке

Среднее профессиональное и высшее образование

Связанные курсы

После изучения данного курса Вы можете углубить свои знания в кадровом делопроизводстве пройдя курс 'Кадровая работа в организации. Уровень 2. Особенности кадрового делопроизводства'

Также предлагаем ознакомится с другими курсами по управлению персоналом и кадровому делопроизводству.

Расписание
Даты проведения
Время проведения курса
Дни недели
Формат обучения
05 ноя
19 ноя
10:00 - 17:10
сб
очно и онлайн
05 дек
16 дек
18:30 - 21:40
пн ср пт
очно и онлайн
Задать свой вопрос
+7 495 182-83-85
edu@bmstu.ru Мы работаем ежедневно с 9:00 до 21:00
+7 495 182-83-85
edu@bmstu.ru Мы работаем ежедневно с 9:00 до 21:00