1С Предприятие 8: Зарплата и управление персоналом
Финансы и бухгалтерский учет

На первый взгляд может показаться, что возможностей «1С: Бухгалтерия» вполне достаточно в том числе и для управления персоналом. Практика показывает, что среднему и крупному бизнесу базовых функций для управления персоналом уже не хватает.

Поэтому есть три основных причины для выбора и изучения программы 1С:ЗУП:

1. Автоматизация рутины – подготовки отчётов, расчёта начислений и т.д.;

2. Создание единой базы данных сотрудников;

3. Упрощение решения всех основных задач, в том числе оценки эффективности труда сотрудника и расчёт выплат (включая мотивационные).

Программа 1С:ЗУП облегчает жизнь HR-специалистам, бухгалтерам и рядовым сотрудникам: чем меньше ваши подчинённые тратят времени на бумажную работу, тем выше будет эффективность их труда.

Записаться на курс

Ближайший старт групп

28 августа
15 сентября
29 октября

Длительность курса

16 ак.часов

Стоимость курса

11 350 руб.

Форматы обучения

очно и онлайн
Для кого
подойдет этот курс
бухгалтеру-расчётчику

для приобретения навыков работы в программе 1С:ЗУП

специалистам по кадровому делопроизводству

для оформление трудоустройства, перемещения, отпуска, увольнения, сокращение штата и т.д.

HR-специалисту

для получении информацию о любом сотруднике буквально в два клика мыши

Чему вы научитесь

настраивать интеграцию с сайтами по трудоустройству

согласовывать заявки на подбор персонала

рассчитывать выплаты сотрудникам

заполнять формы налоговой отчётности

оценивать эффективность труда сотрудников

использовать функционал программы на уровне уверенного пользователя и в полном объёме

Программа курса
В этом курсе вас ожидает
2 тематических
модуля
16 академических
часов
В этом курсе вас ожидает
2 тематических
модуля
16 академических
часов
Начало работы с программой «1С: Зарплата и управление персоналом 3.0». Ввод сведений об организации. Производственный календарь и графики работы. Заполнение справочников. Кадровые движения сотрудников организации. Кадровые отчеты. Кадровые отчеты. Воински
    • Обзор возможностей;
    • Начальная настройка программы;
    • Изучение интерфейса программы: панель навигаций, панель разделов, панель действий;
    • Заполнение данных об ответственных лицах организации;
    • Настройка учета зарплаты и кадрового учета.
    • Ввод основных сведений организации, регистрационных кодов;
    • Заполнение адреса и телефонов, использование классификатора;
    • Ввод данных учетной политики организации;
    • Прием на основное место работы;
    • Прием на работу по внутреннему совместительству;
    • Прием на работу по внешнему совместительству;
    • Прием по договору на выполнение работ с физическим лицом;
    • Штатное расписание. Изменение штатного расписания;
    • Кадровые перемещения;
    • Изменение окладов сотрудников организации;
    • Увольнение из организации.
    • Личная карточка Т-2;
    • Среднесписочная численность сотрудников организации;
    • Отчет по отпускам;
    • Табель учета использования рабочего времени.
Оплата отработанного времени. Оплата неотработанного времени. Регистрация удержаний в программе. Оплата труда. Отчеты по регламентированной зарплате. Регламентированные отчеты. Сервисные возможности конфигурации.
    • Регистрация в программе работы в праздничные и выходные дни;
    • Ввод в программу — сдельный наряд на выполненные работы;
    • Оплата сверхурочных часов.
    • Регистрация командировки сотрудника. Оплата по среднему заработку;
    • Регистрация простоев, невыходов в программе;
    • Начисление по больничному листу;
    • Регистрация отпуска. Расчет отпускных;
    • Учебный отпуск;
    • Отпуск по уходу за ребенком;
    • Начисление премии сотрудникам организации.
    • Удержания по исполнительному листу. Отчет по исполнительным листам;
    • Договор займа с сотрудником.
    • Начисление заработной платы в программе. Расчет страховых взносов;
    • Ввод «Справки о заработке для расчетов пособий»;
    • Расчетные листки. Расчетная ведомость Т-51;
    • Полный свод начислений, удержаний и выплат.
    • Отчет «4-ФСС» в программе;
    • Подготовка сведений для ПФР с помощью рабочего места «Квартальная отчетность в ПФР». РСВ-1;
    • Справка о доходах 2-НДФЛ.
Требования к подготовке

Курс предназначен для бухгалтеров-расчётчиков, а также кадровых специалистов, уже имеющих опыт работы.

Связанные курсы

В случае, если Вы являетесь новичком в данной области, рекомендуем Вам начать обучение с программы повышения квалификации «Бухгалтер со знанием 1С и налогового учёта».

Расписание
Даты проведения
Время проведения курса
Дни недели
Формат обучения
28 авг
04 сен
10:00 - 17:10
вс
очно и онлайн
15 сен
27 сен
18:30 - 21:40
вт чт
очно и онлайн
29 окт
05 ноя
10:00 - 17:10
сб
очно и онлайн
15 ноя
24 ноя
18:30 - 21:40
вт чт
очно и онлайн
15 янв
22 янв
10:00 - 17:10
вс
очно и онлайн
Задать свой вопрос
+7 495 182-83-85
edu@bmstu.ru Мы работаем ежедневно с 9:00 до 21:00
+7 495 182-83-85
edu@bmstu.ru Мы работаем ежедневно с 9:00 до 21:00