Задать вопрос

Заказать
обратный звонок

Оставить озыв

Наши контакты

You are here:

Документы

You are here:

Документы

Задать вопрос

Заказать обратный звонок

Оставить отзыв

Для жалоб и предложений

Если у Вас есть предложения, пожелания или остались недовольны качеством обучения, воспользуйтесь формой, приведенной ниже. Ваше письмо получет лично руководитель подразделения.

Откликнуться на вакансию

Обучение на курсе начнётся в ближайшее время.

Отправьте запрос, чтобы узнать точную дату начала занятий.

Записаться на онлайн-обучение

Заявка на обучение

Вы можете уточнить условия проведения занятий

Отправьте запрос, чтобы узнать условия проведения занятий.

Регистрация

Регистрация

Анкета на вакансию

Полное наименование предприятия (обязательно)

Контакты предприятия / Сайт (обязательно)

Вид деятельности

Общая численность персонала

Кто будет проводить собеседование с кандидатом

Наименование должности

Подразделение, в котором открыта вакансия

Количество сотрудников в подразделении и их должности

Кому будет подчиняться

Есть ли подчиненные, кто и сколько

Обязанности искомого специалиста и ожидаемые результаты работы

Перспективы карьерного роста и его возможные сроки

Возраст (предпочтительно) от … до … лет

Пол (предпочтительно)

Образование (предпочтительные: ВУЗ / колледж, специальность, специализация)

Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое – если требуется)

Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе предпочтителен (от … лет)

В каких должностях (в каких подразделениях) предпочтителен опыт работы (от … лет)

Специальные навыки и знания

Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

Владение ПК (какие программы)

Дополнительные требования

Причины появления вакансии

Сколько времени вакантна данная должность

Искали ли ранее специалиста на данную вакансию

Почему работающий специалист должен уйти из своей компании в вашу? Чем его можно заинтересовать переходом в вашу компанию?